Il mondo del lavoro è sottosopra. Come già era stato durante il primo lockdown di marzo, anche in questo secondo periodo di restrizioni sta aumentando lo smart working, ma accade sovente che gli spazi e le dotazioni di lavoro nell’ambito domestico non siano sufficienti per un’attività professionale di qualità. Four Seasons Hotels and Resorts sta puntando in Italia e nel mondo nella promozione del lavoro agile in hotel, con una serie di pacchetti e un’organizzazione degli ambienti utili per coloro che desiderano lavorare fuori casa con tutti i confort di un ufficio professionale e dotazioni tecniche di alto livello. E – perché no – con la possibilità di accedere a una ristorazione di eccellenza e ai servizi di lusso di un hotel 5 stelle.
Four Seasons Hotel Milano mette a disposizione ampie suite per il soggiorno, con zona living e grandi scrivanie, internet premium veloce, business room, scanner e stampanti in reception e concierge, business lunch alla Veranda o delivery in camera con menù a scelta, con tanto di sessione fitness outdoor con personal trainer per scaricare le tensioni lavorative.
La multinazionale dell’hotellerie di lusso, con sede a Toronto, punta a questa nuova forma di ospitalità sia negli alberghi italiani, a Milano e Firenze, sia nelle altre 117 strutture che il gruppo, la cui maggioranza fa capo a Cascade Investment e Kingdom Holding Company, conta nel mondo.
Four Seasons propone anche pacchetti ‘workation’ (working and vacation) che abbinano periodi di vacanza a momenti di lavoro. “Regina della workation – racconta l’azienda a Pambianco Hotellerie – è la proposta Maldive, dove non è stato registrato nessun caso Covid né presso il Four Seasons Resort Kuda Huraa, nell’atollo di Malé nord, né al Four Seasons Resort Landaa Giraavaru, atollo di Baa, patrimonio dell’Unesco, né tantomeno sull’isoletta privata di Voavah”. I resort offrono servizi digitali e wifi di alta potenza, con l’agio di scegliere l’ufficio probabilmente più invidiabile del mondo.
