La capacità di creare ambienti di lavoro inclusivi, equi e rispettosi delle diversità è oggi una leva strategica per valorizzare il capitale umano e costruire aziende migliori. Su queste basi ogni anno la società di ricerca e consulenza Great Place to Work Italia stila il Best Workplaces De&I, ranking delle 20 migliori aziende in questa dimensione, ascoltando il parere espresso da 100mila collaboratori e dipendenti. A guidare il ranking 2025 delle aziende che si sono distinte per il loro impegno concreto in materia di diversità, equità e inclusione è un brand dell’accoglienza, ovvero Hilton, società leader nel settore dell’ospitalità a livello globale e attualmente presente nel mercato turistico italiano con circa 40 strutture.
Al secondo posto si posiziona Cisco, leader mondiale nelle tecnologie che integrano prodotti, servizi e piattaforme software, mentre terza classificata è Skylabs, un business partner che affianca le aziende di ogni settore e dimensione, durante tutto il loro ciclo di vita digitale. Interessante il dato per cui il 45% delle 20 migliori aziende, abbiano il loro headquarter in Italia. “Avere la sensibilità di creare ambienti di lavoro inclusivi, equi e rispettosi delle diversità – sottolinea Alessandro Zollo, CEO di Great Place to Work Italia – significa costruire un contesto in cui ogni persona, a prescindere dalla propria identità o dal ruolo che ricopre, si senta accolta, ascoltata e valorizzata. Il fatto che quasi metà delle aziende sia basata in Italia certifica la qualità della vita quotidiana in azienda”.
